Je Groeit
samen
met ANKO!
ANKO versterkt en ondersteunt kappers, barbiers en haarwerkspecialisten met een eigen salon. Als branchevereniging zijn wij er voor elke stap in het ondernemerschap van ondernemers met personeel, ketens en zzp’ers. Met als doel: jou laten groeien!

Ontdek wat we doen
ANKO begrijpt de uitdagingen waar je als kapper, barbier of haarwerkspecialist met een eigen salon voor staat. Wij behartigen jouw belangen in Den Haag, delen kennis en bieden ondernemersadvies en toegang tot een krachtig netwerk van vakgenoten. Of het nu gaat om het oplossen van personeelsvraagstukken, het verbeteren van de bedrijfsvoering of het ontwikkelen van ondernemersvaardigheden, ANKO helpt.
Onze leden aan het woord
Het laatste nieuws

Consumentenonderzoek bestedingen oktober 2025
De ANKO doet regelmatig onderzoek onder consumenten. De informatie uit deze onderzoeken kun je gebruiken om nog beter in te spelen op de wensen en behoeften van jouw klanten.

Dag van het Haarwerk: een goed haarwerk geeft (weer) zelfvertrouwen
Haar is voor veel mensen belangrijk. Zeker voor mensen die door ziekte of een aandoening kaalhoofdig zijn of last hebben van dun haar of gedeeltelijke kaalheid. Een goed haarwerk kan een oplossing bieden. Vooral als je als consument weet hoe je een professionele, betrouwbare haarwerkspecialist kunt vinden. Daarom vraagt ANKO sectie Haarwerken hier vandaag aandacht voor, onder andere door het persbericht dat we hierover hebben verzonden. Daarnaast is er op Facebook en Instagram aandacht aan de Dag van het Haarwerk besteed

De genomineerden voor de ANKO Ondernemers Award 2025 zijn bekend!
Na zorgvuldige selectie door de Award Commissie maken deze drie topondernemers kans op de titel Ondernemer van het Jaar:

ANKO presenteert strategisch plan 2025–2030: ‘Samen bouwen aan een sterke kappersbranche’
ANKO heeft een nieuw strategisch plan opgesteld voor de periode 2025–2030. Hierin staat hoe we de komende vijf jaar samen werken aan een sterke, toekomstbestendige kappersbranche. Het plan speelt in op belangrijke ontwikkelingen die ons vak raken, zoals personeelstekorten, veranderende verwachtingen van medewerkers, toenemende regeldruk, digitalisering en duurzaamheid.