Vernieuwde sollicitatiecode
De sollicitatiecode van de NVP (Netwerk voor HR-Professionals) geeft richtlijnen voor een eerlijk en zorgvuldig sollicitatieproces. Het gaat om basisregels die zowel voor de werkgevers als voor de sollicitanten gelden. Zo weten zowel werkgevers als sollicitanten wat ze van elkaar mogen verwachten.
De sollicitatiecode wordt regelmatig aangepast zodat hij goed aansluit bij de wet en bij de praktijk. De code is nu, in overleg met de Stichting van de Arbeid, weer vernieuwd.
Wat is nieuw?
- Er zijn regels voor het veilig en eerlijk gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) in sollicitatieprocedures.
- Het wordt steeds normaler om al in de vacature duidelijk te zijn over salaris.
- De privacyregels zijn aangepast naar de huidige praktijk
Wat betekent dit voor jouw salon?
Als werkgever in de kappersbranche is het belangrijk om deze vernieuwde richtlijnen toe te passen. Door transparant te zijn over salaris en zorgvuldig om te gaan met gegevens, laat je zien dat jouw salon eerlijk en professioneel met sollicitaties omgaat. Dit draagt bij aan een positieve uitstraling en kan helpen bij het aantrekken van geschikte sollicitanten.
Meer informatie: klik hier
De nieuwe code is hier te downloaden