Update: wettelijk minimumjeugdloon en (toekomst) bbl

In onze laatste update over de voorgestelde verhoging van het wettelijk minimumjeugdloon (wmjl) en de afschaffing van de bbl-kortingsstaffel hebben wij je verteld dat het voorstel inmiddels bij de Raad van State (RvS) lag voor een formeel advies aan het kabinet. Ook hebben we je verteld dat wij onze zorgen over dit voorstel bij de RvS onder de aandacht hebben gebracht (hier weer graag onze formele reactie/brief als doorklik toevoegen).

Advies Raad van State
Inmiddels heeft de RvS het voorstel beoordeeld en zijn reactie met het advies aan het kabinet over het wetsvoorstel gepubliceerd. In zijn reactie is de RvS mild kritisch over het voornemen van het kabinet het wmjl te verhogen, met name op het algemene karakter van het voorstel. Het kabinet wordt door de RvS onder andere gevraagd om in zijn besluit meer toelichting te geven over zijn keuze voor een algehele verhoging van het minimumjeugdloon. Deze algemene verhoging treft een hele grote groep met alle gevolgen van dien voor werkgevers. Het kabinet moet nu toelichten waarom deze keuze is gemaakt voor een algemene maatregel in plaats van een gerichte maatregel specifiek voor de kleine groep jeugdigen die moeite heeft met rondkomen. Dit is in lijn met onze kritiek – zoals onder meer verwoord in onze brief aan de RvS – op dit voorstel. We zien dan ook met grote interesse uit naar de reactie van het kabinet op dit advies van de RvS.  Dit gebeurt in de vorm van een zogenaamde Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB).  Zodra de AMvB gepubliceerd is in de Staatscourant vormt dit de formele wijziging van het Besluit minimumjeugdloon.

Verwachting
Ondanks dat het wetsvoorstel nog niet definitief een formeel feit is, is de kans, zoals wij al eerder hebben toegelicht, groot dat het (bijna) ongewijzigd doorgang zal vinden met als ingangsdatum 1 januari 2027. Dit betekent dat per die datum de bbl-kortingsstaffel zal verdwijnen en het minimumjeugdloon wordt verhoogd. Het kabinet zal nog met een formele reactie komen op het commentaar van de RvS en het besluit misschien op enkele punten aanpassen. Wij houden dit uiteraard scherp in de gaten en zullen nieuwe ontwikkelingen weer met je delen.

Leden-advies: ondanks dat de AMvB nog niet is gepubliceerd herhalen wij hier ons eerdere advies om in je voorbereidingen, budgettering en personeelsplanning voor 2027 alvast rekening te houden met de verhoging van het wettelijk minimumjeugdloon. 

Onze inzet
Door dit besluit wordt de bbl-student duurder, wordt het erkende leerbedrijf met hogere kosten geconfronteerd en komt het opleiden in ons vak verder onder druk te staan. Wij blijven opkomen het belang van opleiden in de praktijk van de nieuwe instroom in onze branche door de erkende leerbedrijven. Wij zullen ons daarom in de komende periode – waar mogelijk samen met andere belangenorganisaties – maximaal (blijven) inzetten in Den Haag om de door ons gevreesde effecten van dit besluit te verzachten. Dit begint al in september met Prinsjesdag. Op de dag zelf zullen we tijdens het jaarlijkse Prinsjesdag-event in de Aveda Salon The Hague Tweede Kamerleden en bewindslieden spreken. Met eigen ogen zullen zij zien en ervaren hoe belangrijk het opleiden van nieuwe vakmensen is voor de consument en de maatschappij. Vervolgens zullen wij ons in de periode vanaf Prinsjesdag tot de vaststelling van de totale kabinetsbegroting 2027 in december, tijdens de begrotingsbehandelingen in de Tweede en Eerste Kamer, hard blijven maken om structurele compensatie voor het opleiden te realiseren onder meer via de subsidie praktijkleren (spl).

Wordt vervolgd!
Zodra er meer concrete besluiten worden genomen door het kabinet, informeren wij jullie direct over de gevolgen voor de branche en wat dit betekent voor de cao en de praktijk. Voor nu verandert er niets aan de huidige situatie. Wij houden jullie op de hoogte.